|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
Книга "Послухати не можна вказувати Альтернатива жорсткому менеджменту" - Едгар Шейн
Наші переваги
- Гарантія якості
- Доставка 1-3 дні
- Відсилання без передоплати
- Оплата у разі отримання або на карту
Книга "Слухати не можна вказувати Альтернатива жорсткому менеджменту"
Про книгу
Ключ до створення культури довіри та щирої співпраці у вашій компанії. Від основозоположника органічної психології.
Комунікація — це основа будь-якої здорової організації. Але надто часто під час взаємодії з людьми — особливо тими, хто нам коригується, — ми в гонитві за швидкістю й ефективністю роботи просто говоримо їм те, що хочемо сказати, не турбуючись їхньої думки. Така поведінка згубна, і його варто уникати, якщо ви хочете обійтися без серйозних помилок і створити гнучку та стійку компанію, у якій постійно народжуються нові ідеї.
Едгар Шейн пропонує новий підхід — ставити запитання, які показують співрозмовнику вашу повагу та цікавість у ньому. У своїй книзі він демонструє всі переваги таких комунікацій і розповідає про культурні та психологічні бар'єри на шляху до навколишньої та шанобливої атмосфери у вашій компанії. Якщо ви частіше ставите співрозмовнику запитання, цікавитеся ним і його думкою і ведете відкритий і поважний діалог, ваші ділові та особисті комунікації стають набагато кращими:
- ви показуєте свою повагу та цікавість до співрозмовника;
- ваша команда (сім'я, компанія друзів) стає надійнішою та відкритішою;
- ви вчитеся слухати своїх співрозмовників;
- ви маєте людей до того, щоб давати щирі відповіді на ваші запитання.
Для кого ця книга
Для всіх, хто хоче вибудовувати поважні та довірчі відносини з усіма оточуючими, — від членів сім'ї до ділових партнерів.
Автор - Едгар Шейн.
Палітурка - м'яка.
